- ESCOLHA LIVRE DE EMPREGO:
A FASCOUROS não utiliza nenhum tipo de trabalho forçado, quer seja por sistema de trabalho prisional, por contrato, por dívida ou outra forma. - TRABALHO INFANTIL:
No atendimento à legislação vigente, a FASCOUROS não utiliza a força de trabalho de menores. - ASSÉDIO E ABUSO:
Não é permitido o uso de abuso físico, sexual, psicológico ou verbal, sendo os funcionários tratados com respeito e dignidade. - DISCRIMINAÇÃO:
Nenhum tipo de discriminação é tolerado, tanto na contratação, quanto no desenvolvimento do funcionário, bem como em sua demissão ou aposentadoria, relacionado a qualquer tipo de diferenciação ou escolha por parte do funcionário. - SAÚDE E SEGURANÇA:
A FASCOUROS cumpre e faz cumprir a legislação e regulamentos aplicáveis, garantindo condições de saúde e segurança a seus funcionários. - LIBERDADE DE ASSOCIAÇÃO:
A FASCOUROS garante a seus funcionários a liberdade e o direito de escolha de associação e negociações coletivas. - SALÁRIOS E BENEFÍCIOS:
São assegurados salários e benefícios compatíveis com as funções desenvolvidas e de acordo com a legislação e regulamentação aplicáveis. - HORAS DE TRABALHO:
Fica assegurado o cumprimento de jornada de trabalho regulamentada pela legislação vigente e conforme o acordo coletivo da categoria, bem como o período de folga. - MEIO AMBIENTE:
A FASCOUROS busca cumprir a legislação ambiental aplicável, a redução de emissão de poluentes e a minimização dos impactos ambientais gerados por seu negócio. - ÉTICA:
A prática de qualquer meio ilícito para obtenção de vantagens comerciais é proibida dentro da organização. - SISTEMA DE GERENCIAMENTO:
A FASCOUROS desenvolveu um sistema de gerenciamento com o objetivo de promover a melhoria contínua de seus processos, produtos e serviços, com enfoque no tripé da sustentabilidade. - SUSTENTABILIDADE:
É imperativo o uso de matérias primas oriundas de operações lícitas do ponto de vista legal, social e ambiental. - REQUISITOS DE PARCEIROS DE NEGÓCIOS:
A FASCOUROS manterá relações comerciais e empresariais apenas com parceiros (fornecedores, prestadores de serviços e terceiros) devidamente homologados, ou indicados por seus clientes. - CONTROLE DE ACESSO FÍSICO:
Somente pessoal autorizado pode adentrar aos limites da FASCOUROS e o acesso à área de produção é restrito e permitido apenas com o acompanhamento de um responsável. - SEGURANÇA FÍSICA:
Sistemas de isolamento, trancas, travas e alarme impedem o acesso ilegal e protegem contra intrusos. - CONDUTA COMPLEMENTAR:
Além do cumprimento dos itens acima, a FASCOUROS busca adequar-se aos códigos de conduta de seus clientes e parceiros de negócio.
A FASCOUROS confecciona materiais para escritório em couro, pastas executivas, agendas, índices telefônico, risque-rabisque, fichários escolares, pastas para arquivos.